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義大利國會通過「尊嚴法案」(il Decreto Dignita),正式成為法律經濟部國際貿易局

資料翻譯整理:經濟部 / 駐義大利代表處經濟組

義大利參議院本(107)年8月7日以155票贊成、125票反對及1票棄權通過主要著墨在稅務、及勞動合約等制度更動之「尊嚴法案」(il Decreto Dignità),主要措施如下:
 

1. 短期工作合約最多僅能簽至為期24個月之合同:自本年11月1日起,短期工作合約最長期限由原先之3年降為2年,合約延長次數限制亦從5次降為4次;

2. 短期合約在12個月後自動轉成長期合約:在首份短期工作合約簽署超過首次的第12個月時,資方若未提出通知,原工作合約自動轉為長期合約;

3. 提供僱用35歲以下員工的公司稅務優惠: 此項政策亦適用於普通家庭僱傭小於35歲之幫傭、保姆或看護,並預估每年最多可為一個家庭節省500歐元;

4.重新引入可用於臨時僱用之鐘點券(voucher):開放旅館業、農業及地方政府部門重新使用鐘點券(voucher),以便做為旺季需臨時聘僱人員時之鐘點支付方式,惟亦僅限於支付退休族群、25歲以下學生及失業者,而在過去用來做為支付家教及家庭幫傭費字的一般家庭使用仍被排除在外;

4. 限制博彩業者刊登有關博彩廣告:違法者按情節嚴重,處以以贊助商合約總額之5%-20%做為罰款計算基準;

5. 加重博彩機販賣及使用規定:為防止未成年使用如拉霸機等博彩類遊戲機,在使用前須先輸入稅卡號碼以做年齡控管。刮刮樂等博彩類彩券上則須標有起碼佔20%票面面積之「博彩嚴重損害健康」的警示字樣;

6. 遏止接受國家補助卻將公司搬移至歐盟以外之歪風:獲國家補助後卻在5年內將公司商業活動整個移轉至歐盟外國家之企業,除將繳返所有收受之補助款項並含最高計達5%利息外,亦將被處其補助款2至4倍之金額做為罰款,折舊補助亦將追回, 除非公司能提出其資本用品僅暫時留置國外使用。

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