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2008/11/17
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「王永慶精神的傳承與創新論壇」中,張平沼以幾個小故事表達對王永慶的追思。 |
台塑集團創辦人王永慶先生闔然長逝,是台灣人的損失,也是全體中國人的損失,為紀念他的生平事蹟及對台灣的巨大貢獻,台北經營管理研究院、經濟日報和台大社會科學院共同主辦的「王永慶精神的傳承與創新論壇」,11月14日在台大集思會議中心舉行,吸引來自各界超過三百餘人熱烈參與,以表達對一代巨擘的永恆懷念。論壇討論題綱包括:1、王永慶精神的時代觀詮釋。2、台灣人如何傳承與創新王永慶精神。3、台灣社會如何傳承與創新王永慶精神。4、台商企業如何傳承與創新王永慶精神。5、政府與企業應努力的方向與做法。
全國商業總會張平沼理事長應邀參與綜合討論單元,以與王永慶從結識到感受其與眾不同的特殊親身經歷與來賓分享。張理事長說,早年擔任檢察官時,因一件童工訴訟案件開始接觸到王永慶先生,當時以王永慶的威望和企業體規模之大,絕不可能親身涉及聘用童工問題,最後以起訴一位負責的科長而偵結。後來張理事長在民國72年擔任立委時與王永慶談起此事,王才明瞭事情經過並稱讚張是有愛心的檢察官。後來張續任立委,為了幫助台灣經濟發展,有心針對政府稅賦改革盡點心力,於民國77年成立民間的稅賦改革委員會,當時已有「經營之神」盛名的王永慶竟親自參加會議,給委員會極大鼓舞和信心。王還主動捐贈200萬元經費,但張理事長沒收,怕外人誤會是為了錢而找上王永慶。過了不久,王邀請蔣彥士、王昭明吃飯,拉著張理事長坐在身邊,用海苔包了個大飯糰給張,很有誠意地說年輕人可以吃就多吃點兒,從小細節看出王永慶非常細心地照顧身邊的人。
張理事長表示他一直很關注稅改,認為稅制改革必須隨著時代而有所修正。賴英照擔任關政司司長時,鑽石稅稅率為百分之一百,媒體報導台灣鑽石消費量高居全球第二,張理事長針對海關曾否收到進口稅質詢問賴英照,賴查證後回答10年來未曾收到一毛錢。張理事長指出「高關稅就等於零關稅」,理論上雖要求公平課稅,但必須實際收得到稅才行。又如國人關切的遺贈稅,降至10%並非為富人減稅,因為從台灣名人身上徵到的遺贈稅少之又少。自1949年迄今,收到遺贈稅最高額是來自溫世仁,而他是突然身亡,因而外界稱遺贈稅其實是「暴斃稅」。張理事長指他的三哥過世所繳的遺產稅,與台灣首富蔡萬霖繳的金額差不多,但兩人財產卻相差千百倍,遺贈稅降至10%才有助於海外資金回流。
王永慶多年前欲前往大陸興建石化廠,和當時李登輝總統政策不合,憤而遠走美國散心,張理事長打電話給王慰問,王以為張在美國,一直請張理事長過去要熱誠接待。張理事長說,從這些接觸的大小事來看,王永慶不僅看重大事,同時也注意小事,待人接物更是親切,絲毫沒有財大氣粗令人不快的氣息。從細微處亦可看出王永慶勤勞樸實的一面,這些生活習慣都是從小一點一滴逐漸養成的。讀師範學校的時候,張理事長課餘和假日常騎腳踏車幫賣米的哥哥送貨,顧客問起會讚揚他的認真和刻苦耐勞,張理事長謙虛地說那個時代的人似乎都是如此。
企業和企業間曾發生的一場重大摩擦,卻從而看出王與眾不同的寬宏氣度。張理事長憶起很多年前認同創投公司的建議而成立玻璃纖維廠,籌備處招攬人才很多來自王永慶公司離職的員工,王永慶合夥的美國股東提出控告,王說員工出走想開廠很自然,「良性競爭是促進進步的原動力」,對美國股東要求的賠償金願替張理事長支付一半,最後協調以三千萬和解。張理事長對王永慶化敵為友的做法相當折服,認為絕非一般常人會做得出來。
最後,張理事長說,雖然當年的老同學們幾乎都已退休,但每回與王永慶喝咖啡閒聊回家後,就有一段時間不會談起退休之事,「經營之神」年紀那麼大尚且兢兢業業於事業,在他們面前何敢言老?張理事長表示說起的幾個小故事,都可以從中看到深刻的人生意涵,這就是王永慶,一個鞠躬盡瘁死而後已、讓人緬懷的王永慶。
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「王永慶精神的傳承與創新論壇」吸引三百餘位人士熱烈參與 |
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